Voor een zorgorganisatie in Oost-Nederland zoeken we een ervaren en veranderkundige interim HR-manager voor ten minste een half jaar, 4-5 dagen per week.
De opdracht
De organisatie staat voor stevige strategische en organisatorische uitdagingen, waaronder arbeidsmarktkrapte, leiderschapsontwikkeling en het verder professionaliseren van de HR-functie. De afdeling HR (20 fte) bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. Er is behoefte aan een interim leider die richting geeft, stabiliteit brengt en tegelijkertijd bouwt aan een toekomstbestendige HR-organisatie.
Opdrachtvorm en planning
• Deze opdracht kan uitgevoerd worden vanuit een ZZP inzet via BeljonWesterterp.
• Start zo snel mogelijk.
• 4 tot 5 dagen per week voor ten minste een half jaar.
Reageren kan tot en met vrijdag 3 april 16.00 uur.